Od kilku miesięcy wysyłam CV prawie codziennie i ciągle zero odzewu. Nie wiem czy robię coś źle czy po prostu rynek jest aż tak trudny. Korzystam głównie z portali typu Pracuj.pl i LinkedIn, ale mam wrażenie, że tam same wyrzucone w kosmos oferty. Może brakuje mi jakichś tricków? Czy ktoś ma sprawdzone sposoby na to, żeby rekruter faktycznie na nas zwrócił uwagę? Będę wdzięczny za wszelkie tipy 😕
Jak skutecznie szukać pracy, żeby w końcu coś znaleźć?
Chyba warto zacząć od polepszenia profilu na LinkedIn, ale nie jestem pewien czy to pomoże.
Nie wiem czy to coś zmieni, ale może spróbuj przeglądać ogłoszenia też w social mediach.
Też nad tym pracuję, mam te same wątpliwości.
Poza portalami warto brać udział w targach pracy albo webinariach branżowych. To świetne miejsce, żeby porozmawiać bezpośrednio z rekruterami i pokazać inicjatywę.
Ja bym ogarnął też grupy na fb z ofertami, czasem fajne perełki się trafiają.
Mnie kiedyś kumpel z pracy polecił do firmy i poszło błyskawicznie, może masz kogoś na myśli.
Ja wysyłałem wiadomości na LI do rekruterów i mi to pomogło.
Zdecydowanie postaraj się dostosować każde CV i list motywacyjny pod konkretną ofertę. Pokaż, że rozumiesz potrzeby firmy i podkreśl osiągnięcia mierzalnymi rezultatami. Rekruterzy od razu wyłapią, że to nie masówka.
Zmieniłem układ CV, dodałem sekcję z osiągnięciami i liczbami, odzew w rekrutacjach poszedł w górę.
Podbijam, bo sam chciałem zapytać o to samo.
Podobne wątki
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz, a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.