Czy można zwolnić się z pracy z dnia na dzień?

Zastanawiam się, czy da się po prostu rzucić wypowiedzenie i odejść od razu następnego dnia? Mam jakieś ważne sprawy prywatne i chciałbym szybko to załatwić, ale nie wiem czy prawo mi na to pozwala. Czy ktoś kiedyś próbował coś takiego? Co robić, żeby nie narobić sobie problemów? Będę wdzięczny za rady 🙂

nie wiem czy dobrze kojarzę, ale chyba można bez wypowiedzenia

u mnie się udało rzucając wypowiedzenie od ręki i było po sprawie

no nie wiem, walczyłabym o porozumienie w dziale kadr

Osobiście wyleciałem z roboty z dnia na dzień, ale poszło przez zwolnienie lekarskie – niby nie fair, ale przeszło

Warto po prostu porozmawiać z działem HR

Pamiętaj, że porozumienie stron jest najbezpieczniejsze – warto to ustalić na piśmie i dokładnie określić datę rozwiązania umowy.

Z kodeksu pracy wynika, że standardowo masz okres wypowiedzenia (zależnie od stażu), więc nie możesz odejść z dnia na dzień bez porozumienia ze stroną pracodawcy.

Jeżeli odejdziesz bez zachowania okresu wypowiedzenia, pracodawca może domagać się odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za ten czas.

Jak u mnie to podmieniłem aneks do umowy i byłem wolny w ciągu paru dni

Czasem pracodawca od ręki przyjmuje wypowiedzenie

Raz zrobiłem tak, że zaproponowałem porozumienie i zwolniłem się od ręki – poszło gładko

Jeśli naprawdę chcesz zakończyć umowę natychmiast, jedyny sposób to porozumienie stron – obie strony podpisują zgodę i umowa kończy się w wybranym terminie.

Myślę, że wszystko zależy od firmy i szefa

Z mojej perspektywy najlepiej iść najpierw na L4, a potem negocjować zakończenie umowy

musisz mieć porozumienie, inaczej biegają terminy wypowiedzenia

wydaje mi sie, ze prawo tego nie dopuszcza

podbijam temat bo tez chce wiedziec

u mnie podobna sprawa w zespole

łatwiej niż myślisz, ale szef może cię zatrzymać na okres wypowiedzenia